- 18 января 2018, четверг
- Москва, Бутырский вал, 5
Центр оценки для HR
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Друзья-HRы! Объявление для тех, кому интересно посмотреть на свои компетенции и получить развёрнутую обратную связь по ним — приглашаю к нам на уникальный Центр Оценки (assessment center), разработанный специально для HR.
Какие компетенции будем оценивать:
бизнес-ориентацию клиентоориентированность навыки ведения переговоров лидерство управление людьми ориентация на достижения
Как будет проходить:
решение индивидуальных заданий решение групповых кейсов серия блиц-интервью
Кто будет оценивать:
топ-менеджеры крупных компаний ассессоры со стажем наблюдателя 5+
Что в результате:
развёрнутый отчёт по уровню развития каждой компетенции рекомендации по развитию встреча с обратной связью от наблюдателей
Кому может быть интересно:
начинающим HR руководителям действующим HR руководителям
Зачем проходить Центр Оценки:
если ты хочешь повернуться лицом к бизнесу, но не знаешь, с чего начать если у тебя есть крутые идеи, в том числе бизнес-идеи, но ты не можешь их продать / внедрить в компании если ты понимаешь, что как HR, хочешь достигать целей, в том числе и бизнес-целей если ты хочешь получить оценку своим управленческим компетенциям если ты хочешь понять, что ещё необходимо сделать для того, чтобы стать агентом изменений в своей компании и стать лидером в своей компании добавь свой вариант 
�
Цена — 15 000 руб.
Что входит в цену? Сама оценка (с 10.00 до 18.00), работа ведущего/наблюдателей, 3 кофе-брейка, развернутый отчет, личная встреча по обратной связи. Бонусом — рекомендации по развитию:-)
P.S. Почему на картинке кактус? Кактус является долгожителем среди растений и способен выживать в невероятно жестких природных условиях. Поэтому он символизирует способность жить там, где другие испепелялись бы от жизненных трудностей. Палящее солнце, невероятная жара и долгие месяцы без осадков научили их расходовать воду экономно и запасать ее впрок. Это символизирует способность находить выход там, где другие потеряли бы надежду и сломались бы от каждодневных проблем. Знакомо? 